採用に関する個人情報の取り扱いについて
| 1.利用目的 |
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・採用に関連する各種通達、連絡（電話、E-Mail、郵送）
・採用判断の参考資料
・採用応募者の管理及び本人確認
・上記各目的に付帯する事項
・従業員として採用後は、従業員情報として就業規則に定める利用 |
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| 2.個人情報の安全管理 |
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採用応募者の個人情報は厳正な管理のもと、他に漏洩することのないよう、弊社にて安全に保管いたします。 |
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| 3.個人情報の提供・開示 |
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弊社が取得した採用応募者情報は、原則としてご本人の同意の基ご提出いただきます。
下記の場合を除き、第三者に提供・開示することはございません。
1)上記の利用目的のために外部業者に業務委託する場合
2)法令に基づいて、司法、行政またはこれに類する機関から情報開示の要請を請けた場合
尚、ご提出いただきました採用応募者情報は、原則としてご返却いたしませんので予めご了承いただきます。
採用応募者情報は、弊社にて適切な管理をさせていただきます。
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